Witaj Liderko/Liderze,
Bardzo cieszymy się, że trafiasz na naszą stronę. Zapewne jest coś co tutaj Cię sprowadza. Być może poszukujesz inspiracji, wsparcia, przewodnictwa, lub towarzyszenia Ci na pewnej drodze. A może potrzebujesz wymiany myśli i odczuć? Prawdopodobnie kiełkuje w Tobie jakaś iskra chęci zmiany pewnego status quo. Mamy dla Ciebie dobre wieści: nie jesteś sam.
Zapraszamy i zachęcamy Cię do wspólnej podróży pod tytułem inspiracja i rozwój.
Autentyczność jest moją strategią. Niemożliwe moim punktem startu.
Katarzyna Malinowska
Zrozum. Uwolnij. Wróć do siebie. Autentyczność to najpotężniejsza forma przywództwa.
Monika Braun
Łącze to co wewnętrzne, z tym co strategiczne.
Agnieszka Miśkowicz
Rozwijamy liderów. Łączymy wiedzę psychologiczną
i doświadczenie biznesowe.
Różnorodność naszych karier, kultur w jakich funkcjonowaliśmy, a także metod pracy sprawia, że podchodzimy holistycznie do rozwoju liderów, ich zespołów oraz całych organizacji. Nasze wieloletnie doświadczenia zdobyte w organizacjach również międzynarodowych pozwalają nam trafnie rozpoznawać wyzwania współczesnego przywództwa.
Naszym celem jest budowanie trwałych fundamentów przywódczych w oparciu o samoświadomość, empatię i strategiczne myślenie. Skupiamy się na dostarczaniu praktycznych narzędzi, które pomagają menedżerom nie tylko zarządzać zadaniami, ale przede wszystkim inspirować i rozwijać ludzi. Wierzymy, że autentyczny lider to taki, który potrafi połączyć twarde cele biznesowe z troską o dobrostan swojego zespołu.
71% liderów stwierdziło, że mentoring poprawił ich umiejętności przywódcze i kompetencje zawodowe
61% przedsiębiorców zauważa wzrost produktywności po wprowadzeniu mentoringu liderów
76% menedżerów uważa mentoring za kluczowy element rozwoju przywództwa
Co nas
wyróżnia?
Wyzwania Liderów
Towarzyszymy liderom w transformacji polegającej na:
odkrywaniu ich potencjału, rozwoju kompetencji, świadomości i budowaniu spójnej tożsamości przywódczej.
Wspieramy liderów w następujących możliwych sytuacjach:
- odnalezienie się w sytuacji zmiany (awans, zmiana stanowiska, zmiana pracy, przebranżowienie, kryzysy w pracy takie jak np. utrata zatrudnienia, silny stres, wypalenie zawodowe),
- trudności w realizacji swojego potencjału, niwelowanie barier i ograniczających przekonań,
Dodatkowo pomagamy w:
- budowaniu autorytetu i pewności siebie w zarządzaniu zespołem,
- radzeniu sobie z trudnymi rozmowami, konfliktami i odpornością psychiczną (resilience),
- odzyskaniu harmonii między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance).
Kierunek Lidera
Wierzymy, że droga lidera nigdy nie jest raz na zawsze ustalona. Zmienność otoczenia i oczekiwań sprawia, że przywództwo to ciągłe poszukiwanie równowagi i adaptacja do nowych warunków. To wyzwanie, ale też ogromna szansa - na rozwój, twórcze działanie i budowanie trwałej przewagi. Tworzymy bezpieczne psychologicznie przestrzenie do rozwoju, w których:
- zamiast oceny - jest akceptacja,
- zamiast kontroli - jest zaufanie,
- zamiast presji - jest partnerska obecność i wsparcie,
- zamiast sztywnych schematów - jest elastyczność i podążanie za Twoimi realnymi potrzebami.
Pomagamy wytyczyć Twój własny kompas w dynamicznym świecie biznesu.
Nasza misja i filozofia
Jesteśmy przekonani, że nie można skutecznie prowadzić innych, jeśli najpierw nie potrafi się prowadzić samego siebie. Dlatego wspieramy liderów w odkrywaniu ich własnej, autentycznej ścieżki przywództwa – tak, aby mogli działać w zgodzie ze sobą, a jednocześnie tworzyć wartość dla zespołów, organizacji i całej społeczności. Znamy realia przywództwa – z autopsji wiemy, jak wiele dylematów i wyzwań towarzyszy liderom na co dzień. Rozumiemy też, że stoją przed nimi nasi Klienci.
Nasze podejście do przywództwa opiera się na wartościach humanistycznych: jest świadome, autentyczne i nastawione na budowanie relacji opartych na zaufaniu.
Wierzymy, że droga lidera nigdy nie jest raz na zawsze ustalona. Zmienność otoczenia i oczekiwań sprawia, że przywództwo to ciągłe poszukiwanie równowagi i adaptacja do nowych warunków. To wyzwanie, ale też ogromna szansa – na rozwój, twórcze działanie i budowanie trwałej przewagi.
POCZUCIE WSPÓLNOTY
Wierzymy, iż we wzajemnej wymianie zasobów jest synergia i ożywienie. Działając razem zyskujemy większy potencjał jako wspólnota.
AUTENTYCZNOŚĆ
Ufamy, iż bycie sobą wpływa na nasz dobrostan i sprawne funkcjonowanie także w jakże ważnym obszarze relacji międzyludzkich, w tym zawodowych.
POCZUCIE BEZPIECZEŃSTWA
Bezpieczeństwo i zaufanie to dwie siostry i trudno je rozdzielić. Im więcej jest zaufania tym bezpieczniej się czujemy w relacjach i na odwrót. Kreowanie przestrzeni zaufania i bezpieczeństwa dla rozwoju jest dla nas szczególnie ważne.
Co możemy
dla Ciebie
zrobić?
Dla
indywidualnego
rozwoju
czytaj więcej...
Dla biznesu,
który chce się
skalować
czytaj więcej...Poznaj naszych ekspertów
Menadżer, Business & Executive Coach, Business Team Coach, Mentor, Trener Biznesu
Katarzyna
Malinowska
Menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w biznesie, ekspertka w obszarze przywództwa, podejmowania decyzji, rozwoju liderów oraz budowania skutecznych zespołów. Jest...
czytaj więcej...
Energy & Life Coach, Psychokinezjolog, Terapeutka
Monika
Braun
Z wykształcenia prawnik, kształciła się podyplomowo również w zakresie etyki biznesu (Katolicki Uniwersytet w Leuven w Belgii). Po licznych szkoleniach...
czytaj więcej...
Mentor, Team Mentor, Coach, Team Coach, Psychoterapeuta
Agnieszka
Miśkowicz
Agnieszka posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmach polskich i międzynarodowych. Prowadziła zespoły (+ 70...
czytaj więcej...Umów na pierwszą
bezpłatną konsultację
Wybierz dogodny termin i wspólnie zastanówmy się, jak możemy wesprzeć Cię w Twojej drodze lidera.
