Menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w biznesie, ekspertka w obszarze przywództwa, podejmowania decyzji, rozwoju liderów oraz budowania skutecznych zespołów. Jest dr inż. nauk o zarządzaniu, coachem akredytowanym przez EMCC, trenerem praktyk zarządzania i wykładowcą. Przez lata zarządzała zespołami (+90 pracowników), w tym międzynarodowymi, oraz prowadziła organizacje przez transformacje, konsolidacje i zmiany biznesowe.

W pracy z liderami łączy doświadczenie biznesowe z coachingowym podejściem, pomagając podejmować trafniejsze decyzje, rozwijać potencjał, budować autentyczny styl przywództwa i skutecznie działać w zmianie.

Specjalizuje się w Executive & Business Coachingu, mentoringu strategicznym, Business Team Coachingu oraz rozwoju liderów i zespołów. Jej styl pracy opiera się na autentyczności, rzetelności i determinacji – bez gotowych recept, za to z koncentracją na tym, co naprawdę prowadzi do zmiany. Pomaga liderom rozwijać się tak, aby osiągać lepsze wyniki, nie tracąc przy tym siebie.

Pracuje w języku polskim i angielskim, online.

Z wykształcenia prawnik, kształciła się podyplomowo również w zakresie etyki biznesu (Katolicki Uniwersytet w Leuven w Belgii). Po licznych szkoleniach z zakresu terapii, metod niekonwencjonalnych i coachingu rozpoczęła swoją własną praktykę i od 15 lat pracuje jako Life&Energy Coach i Psychokinezjolog (głęboka praca z ciałem i umysłem).

Dziś swoją wiedzę i doświadczenie kieruje przede wszystkim do liderów i osób odpowiedzialnych za innych, wspierając ich w rozwijaniu samoświadomości, odporności na stres, klarowności w podejmowaniu decyzji oraz umiejętności świadomego zarządzania własną energią.

Pomaga liderom budować wewnętrzną stabilność, autentyczność i siłę, które przekładają się na sposób, w jaki podejmują decyzje, prowadzą zespoły i funkcjonują w wymagających sytuacjach.

Obecnie rozwija również wiedzę w zakresie pracy z ciałem i układem nerwowym, studiując w Amsterdamie.

Wyróżnia ją głęboka intuicja, analityczne spojrzenie, pragmatyzm. Pracuje w języku polskim, angielskim i niderlandzkim (online).

Agnieszka posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmach polskich i międzynarodowych. Prowadziła zespoły (+ 70 pracowników), również międzynarodowe (Europa, Azja). Tworzyła i wdrażała strategie HR, budowała procesy i standardy niejednokrotnie od podstaw. Posiada doświadczenie zarządzania zmianami (fuzje, konsolidacje procesów, transformacje kultury organizacyjnej, modelu przywództwa, budowa centrum serwisowego HR, liczne inicjatywy z obszaru budowy zaangażowania pracowników). Na przestrzeni 11 lat była odpowiedzialna za prowadzenie dialogu z partnerami społecznymi.

Jako lider z pasją rozwija zespoły (kompetencje, zaangażowanie, praca zespołowa) prezentując duży entuzjazm i nastawienie na dialog.

Wyróżnia ją: wizjonerstwo, empatia, dążenie do konsensusu. Pracuje w języku polskim i angielskim, online.