Z pamiętnika znalezionego w HR cz.2

Zarządzanie zmianą – czyli jak nie wylać dziecka z kąpielą

Więcej...

Inteligencja emocjonalna jako kluczowe kryterium w procesach naboru i awansowania pracowników

Świadome korzystanie z emocji jako źródła informacji o sobie i ludziach nas otaczających, jest jednym z podstawowych elementów inteligencji emocjonalnej. Ma ona wpływ zarówno na relacje z innymi osobami jak i na komfort osobisty. Trafne rozpoznawanie i odczytywanie sygnałów płynących...

Więcej...

Lider musi rozumieć otaczający go świat i być za niego odpowiedzialny

Krzysztof Domarecki na Europejskim Kongresie Gospodarczym 2023

Więcej...
Loading...