Zrozumieć niezrozumiane - Agnieszka Żarecka

Książka z zakresu rozwoju osobistego, która pomaga zgłębić tajniki udanej komunikacji skierowana do dorosłego czytelnika.

Więcej...

Z pamiętnika znalezionego w HR cz.2

Zarządzanie zmianą – czyli jak nie wylać dziecka z kąpielą

Więcej...

Inteligencja emocjonalna jako kluczowe kryterium w procesach naboru i awansowania pracowników

Świadome korzystanie z emocji jako źródła informacji o sobie i ludziach nas otaczających, jest jednym z podstawowych elementów inteligencji emocjonalnej. Ma ona wpływ zarówno na relacje z innymi osobami jak i na komfort osobisty. Trafne rozpoznawanie i odczytywanie sygnałów płynących...

Więcej...

Zmień swoje nastawienie, a zmienisz rezultaty

Umiejętność świadomego decydowania o swoim nastawieniu względem danej sytuacji i kontrolowanej reakcji na nią jest podstawą budowania trwałych relacji i skutecznego działania. Jest umiejętnością charakteryzującą prawdziwych przywódców i oczekiwaną wśród kadry menadżerskiej...

Więcej...

Kiedy stawiasz pierwsze kroki jako lider

Pewnego dnia zdajesz sobie sprawę, że nowych zadań przybywa, a te którymi właśnie się zajmujesz wcale nie są takie proste do rozwiązania. Odkrywasz, że zespół zamiast cię wspierać staje się kolejnym ciężarem, którego tak po prostu nie da się zrzucić. Zaczynasz się zastanawiać, co...

Więcej...
Loading...